会员注册 - 人才|招聘|求职|找工作|猎头|中国塑胶人才网

设为首页
加入收藏
收费标准

塑胶行业招聘求职首选网站

首页

用户名

密码

永久登录

找回密码

您还想了解：

Baidajob.com通行证？
怎样在不同的网站求职？
Baidajob.com招聘信息资源构成？

请点击：

·中国塑胶人才网为您免费提供方便、快速、可靠的网上求职服务！
·中国塑胶人才网简历注册简单，最多两步就完成，简历填写一键完成！
·中国塑胶人才网每天为您自动接收企业邀请面试通知，好职位主动送来！
·中国塑胶人才网为您提供实时更新的、庞大的职位数据库，供您主动出击，锁定心仪的职位！
·中国塑胶人才网自主研发的强大的搜索引擎，搜索条件随意组合，职位搜索瞬间完成！
·为您提中国塑胶人才网供丰富强大的后台功能，网上求职轻轻松松！

第一步注册帐号(说明：带“*”号的为必填项)

注册帐号信息

                            《中国塑胶人才网 用户服务协议》         
   pr.baidajob.com 中国塑胶人才网（以下简称为pr.baidajob.com） 所提供的各项服务的所有权、经营权及相关的知识产权归百大网信息技术有限公司（以下简称为百大网公司）所拥有。
   pr.baidajob.com 提供的服务仅适用于招聘单位和个人求职者，各方行为必须受以下陈述协议制约，如若不接受该协议，则不能成为 pr.baidajob.com 的会员，该协议一经接受立即生效。百大网公司保留更新本协议，之后再通知会员的权利。如果您对 pr.baidajob.com 声明有关本协议的任何更改都是不可接受的，这样您享有的会员资格与服务即被取消;否则百大网公司将默认您的行为构成对本协议更改的接受。
   一、用户服务基本条款
   1. 用户(求职者)
   求职者必须同意使用 pr.baidajob.com 仅用于合法的目的，也就是说，仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司及外发给其它的公司。在此种情况下，求职者个人简历仍储存在 pr.baidajob.com 数据库中，直至求职者把个人简历从其中删除为止。 pr.baidajob.com 保留对求职者个人简历进行修改的权利。未经求职者的许可， 百大网公司不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主，但对本网站试用会员或通过使用本网站搜索引擎及其他方式的第三方用户有权查询到求职者的简要资料（不能获得通讯方式）。但是求职人员须同意百大网公司可以采用其个人资料作为营销的用途。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。 百大网公司对于任何公司（不管它是否在中国境内）与求职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。
   2. 用户(注册公司)
   百大网公司一经确认收到注册公司所须的相关服务费用，注册公司即享有 pr.baidajob.com 正式会员的资格，允许在一段特定的时间内在本网站发布招聘信息。已登记注册并购买简历数据查询服务的企业，有权进入 pr.baidajob.com 数据库进行简历查询，但禁止利用此项权利进行查询人才以外的其他用途。注册公司须独自对登记在 pr.baidajob.com 上及其他链接页面上的内容的正确性负责。 百大网公司保留对注册公司资料进行修改的权力。 百大网公司保留在适当的时候制订新的服务收费标准的权力。 百大网公司对拒绝接受新的收费标准的公司，保留延缓或中止该公司会员资格的权利，而且，本网站的这种行为不构成任何侵权和豁免于一切赔偿。
   3. 明令禁止条款(适用于求职者与注册公司)
   求职者与注册公司严禁使用 pr.baidajob.com 试图实现以下所列之目的。
   ·求职者不能登记（或邮寄）不完全的、虚假的个人信息。
   ·求职者试图获取职位以外的内容；用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。
   ·任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。
   ·任何用户不得删除或更改其他个人或实体登记的资料。
   ·严禁任何用户侵犯或试图侵犯 pr.baidajob.com网站的安全性。包括：登陆没有对其授权进入的服务器或帐号；进入没有对其开放的本网站数据库；试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点；试图干扰本网站对用户提供的服务；向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对 pr.baidajob.com 网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体，百大网公司将依法追究其法律责任。
   ·任何用户不得使用 pr.baidajob.com 传发或储存任何违反适用法律或法规的资料；不得以任何形式侵犯其他实体的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；不得侵犯个人和社会大众的隐私安全；禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。
   二、版权、商标权等
   版权：  pr.baidajob.com 网站定义的内容包括：所有图标、图表、文字、声音、相片、录像、软件；广告中的全部内容；电子邮件的全部内容； pr.baidajob.com 网站为用户提供的商业信息。所有这些内容受版权、商标及其他相关法律的保护。没有本网站明确的书面批准，任何个人或实体不能擅自复制，再造这些内容，或创造与内容有关的派生产品。
   三、责任和义务
   百大网公司无需全天监控 pr.baidajob.com 的运作;但拥有该项权利。本网站所有用户必须认可自己所输入的表格、内容、简历的正确性；独立对链接的页面、内容承担责任。 pr.baidajob.com 对任何与本网站链接的网站的内容的正确性不承担任何责任。 pr.baidajob.com 不承诺特定用户或特定数量的用户浏览任何个人简历、招聘信息或链接页面。 pr.baidajob.com 不承诺能够长期无错误运营；不保证其服务器免受病毒或其他机械故障的侵扰。如果用户在使用 pr.baidajob.com 网站时造成需要维修、更换设备或丢失数据的情况，本网站对这些损失不承担任何责任。就法律所允许的范围内，本网站放弃承诺无机械故障；放弃承诺免使第三方权利受到侵害；放弃承诺本网站内容、服务、软件、文本、图像、链接等的适用性、精确性、可靠性、完整性。    
   四、个人风险条款
   用户必须同意独自承担由于登录 pr.baidajob.com 或通过 pr.baidajob.com 登录到其他站点而形成的全部风险。所有用户独立承担与他人交流信息及发送应聘/招聘意向所造成的后果。本公司不担保用户发送给另一方用户的资料的真实性、精确性与可靠性。用户对所接受的资料的信任纯属个人风险。 百大网公司一经发现任何有违反本协议或侵犯法律的行为，有权马上解除该用户的会员资格及禁止其再次登录本网站。 百大网公司保留删除一切非法的、辱骂性的及不健康的资料的权力。
   五、赔  偿
   所有用户须承诺保障和维护百大网公司全体成员的利益；承诺对百大网公司及其领导层、雇员和代理商免受索赔和诉讼；承诺赔偿由于其违反本协议及/或使用本网站而造成的对上述人员的损害。 百大网公司将尽快对上述索赔、诉讼知照或传唤相关人士。
   六、不承诺条款
   在任何情况下， 百大网公司及其领导人、主管、雇员和代理商拒绝对由于用户使用本网站及其内容或不能使用本网站而造成的一切损失提供任何担保。    
   七、有限责任条款 
   用户对百大网公司提出的索赔金额以该用户对本网站缴交的最高款项为限。
   八、适用法律和管辖权限条款 
   本协议服从中华人民共和国法律解释；用户与百大网公司双方都必须遵守中华人民共和国的司法管辖。如发生本协议相关条款与中华人民共和国法律相抵触时，则该条款将按相关法律重新解释，而其他条款则依旧保持对用户产生法律效力和影响。为了提供更完善的服务，我们将定时寄发电子邮件、电子贺卡、资讯或电子杂志给注册用户，若您接受项服务款，即表示您同意收到我们的电子邮件、电子贺卡、资讯或电子杂志。

我已认真阅读并同意遵守以上用户服务协议

*用户名：		(英文字母、数字或下划线，6~20个字符，不区分大小写。)
*密码：		(密码由大小写字母和数字、下划线，16个字符组成密码不要与用户名相同。)
*密码确认：		(请再次输入密码。)
*姓　名：		(您的真实姓名，填完整的姓名更容易找到工作)
*电子邮件：	建议使用163邮箱，能准确收到服务邮件点这里申请163邮箱	(请准确填写您的E-MAIL地址。E-MAIL是您接收您审核帐号的唯一工具，也是您享受求职服务的重要工具，包括：接收公司邀请面试通知，接收本网服务通知等信息。)

选择注册站点		* 点击白色按钮选择你的初始注册站点

说明：

① 只要您点击按钮成功后，即表示您的帐号已经注册成功；
② 取得帐号之后，即使在接下来的注册过程中失败（如：网络中断、死机等），您仍然可以使用此帐号登录pr.baidajob.com继续填写或修改您的个人简历，而不必重新注册您的帐号；
③ 您的帐号注册成功并不代表完成简历注册，您还必须填写一份完整的简历，然后才能向企业发送应聘意向。

选择您要注册的站点 (当前站点：中国塑胶人才网)

百大英才网
电缆
传感器
漆包线
百大水电英才网
百大火电英才网
百大核电英才网
百大风电英才网
百大电网英才网
百大电力设备英才网
百大有机合成英才网
百大保健品英才网
百大电镀英才网
电机
百大铸造英才网
百大建筑检测英才网
百大测绘英才网
百大医疗器械英才网
百大生物英才网
百大药店英才网
百大齿轮英才网
百大电池英才网
百大煤炭英才网
百大橡胶英才网
百大家电英才网
百大电梯英才网
锅炉
百大市政英才网
百大通信英才网
百大景观英才网
百大防水防腐英才网
百大电源英才网
百大水处理英才网
百大林业英才网
百大医院英才网
百大光伏英才网
暖通英才网
航空工业人才网
工业检验人才网
百大应届生就业网
百大矿业人才网
百大园林人才网
百大教育人才网
百大传媒人才网
百大保险人才网
百大环保人才网
百大医疗人才网: 百大美容人才网; 中国药业人才网
百大化工人才网: 百大涂装英才网; 百大印刷人才网; 百大纸业人才网; 化工装备人才网; 煤化工人才网; 中国管道人才网; 中国染料人才网; 中国日化人才网; 中国树脂人才网; 中国塑胶人才网; 中国涂料人才网; 中国香精香料人才网
百大建筑人才网: 百大安防人才网; 百大安装人才网; 百大爆破人才网; 百大地基人才网; 百大房产人才网; 百大监理人才网; 百大建工人才网; 百大勘测人才网; 百大路桥人才网; 百大设计人才网; 百大隧道人才网; 百大消防人才网; 百大岩土人才网; 百大造价人才网; 百大装饰人才网; 幕墙英才网; 中国钢结构人才网
百大旅游人才网
百大金融人才网
百大餐饮人才网
百大服装人才网
百大IT人才网
中国机械英才网: 百大石油人才网; 百大数控英才网; 柴油机人才网; 汽车人才网; 压力容器招聘网; 中国不锈钢人才网; 中国船舶英才网; 中国钢铁人才网; 中国工程机械人才网; 中国焊接人才网; 中国计量人才网; 中国模具英才网; 中国起重人才网; 中国无损检测人才网; 中国液压人才网; 中国仪表人才网; 中国轴承人才网
中国电气人才网: 百大变压器英才网; 百大电表英才网; 百大水利英才网; 百大自动化英才网; 变频器; 断路器; 中国电力英才网; 中国空调人才网; 中国太阳能人才网
百大营销人才网: 中国外贸英才网
中国光电人才网: 百大照明人才网; 中国LED人才网; 中国光通信人才网; 中国光显示人才网; 中国光学英才网; 中国激光人才网; 中国仪器人才网
中国物流人才网
中国建材人才网: 百大地板人才网; 百大混凝土人才网; 百大家具人才网; 百大开关插座人才网; 泵阀; 中国玻璃人才网; 中国水泥人才网; 中国陶瓷人才网
百大英才网

Copyright © 1999-2012 中国塑胶人才网, All Rights Reserved. 经营许可证编号：粤B2-20040789号
电话：0755-88366618 手机:13510158630 ；传真：0755 - 83711757 管理员E-mail:a151@baidajob.net
未经中国塑胶人才网同意，不得转载本网站之所有信息及作品本站常年法律顾问：广东国晖律师事务所-王政友律师